來源: 發布時間: 2006-04-06
![]() 會上,惠所長首先做了題為《淡化所科技體制改革方案》的報告,明確提出了改革目標、改革的主要內容、主要措施和實施進度安排。改革的具體時間自2004年1月開始啟動至2005年9月完成,并且接受國家驗收?;菟L強調,進行科技體制改革時,要加強改革的組織領導和指導工作;認真做好組織宣傳和思想動員工作,妥善安置未聘分流人員,確保改革穩步推進;加強能力建設,實施人才計劃,提高我所的競爭力;加強政策法規的調研和研究工作;抓好配套措施的制定工作;加強定期檢查,確保各項改革任務按計劃完成。最后,副所長侯純揚對公益類非營利性科研崗位設置與遴選辦法進行了解釋和說明。進一步明確了科研崗位的設置原則、崗位具體設置、崗位職責及任職條件、遴選程序等。 會后,《方案》和《辦法》以文件形式下發到各部門,目前各部門正嚴格按照方案有關精神和要求,周密組織,精心安排本部門的落實工作。 |
(2005年5月13日 )
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