把論文寫在祖國大地上用科技成果助力邊疆建設

——記海水淡化技術研究室內蒙現場工作組

來源：未知發布時間： 2020-04-03

2019年12月20日的晚上，李楠等一行人披星戴月、神色疲憊地踏進海水淡化研究所，他們是海水淡化技術研究室內蒙現場工作組的最后一批返津隊員，他們的歸來也預示著2019年度內蒙地區現場工作完滿結束。
海水淡化技術研究室內蒙現場工作組是專為完成內蒙地區多個項目的現場任務而成立的。項目組成員8人，共完成內蒙古聯源熱電4×50MW背壓機組熱電聯產水處理工程、內蒙古臨河新海有色金屬冶煉有限公司水處理工程、內蒙古昊升熱力第一熱源廠中水回用系統工程、內蒙古特米爾熱電有限責任公司循環水補水中水回用系統項目、內蒙巴彥淖爾醫療廢物集中處置中心水處理工程等5項工程。
面對項目多、人手緊的局面，工作組始終秉持不忘初心、牢記使命的共產黨員精神，充分發揚不畏艱辛、身擔多職的工作作風，用扎實的業務能力和認真負責的工作態度出色地完成了各項任務，也涌現出一批可歌可敬的人物。
邵天寶作為項目組組長，是團隊的核心人物，起著承上啟下的作用，承上負責與業主方的溝通聯絡，啟下負責協調安排項目組的各項工作。不僅如此，他還可以隨時變身為技術工、安裝工、運輸工，說他是“既可九天攬月，亦可下海捉鱉”的多面能手一點兒也不為過。調試過程中，污泥泵發生故障，由于現場工人調配不開，邵天寶便與工人一道下到集泥井里清理污泥維修水泵，忙活了整整一下午，整個人就像從溝里爬出來一樣。對于這一切，他不以為然地說，“既然承擔這份責任，就不要計較太多，努力把事情做好，對得起自己，也給組織交一份完美的答卷！”
作為采購專員的李楠，不僅在采購業務上趟出了一條物美價廉的路子，在調試上也是技藝嫻熟。別看他是非科班出身，論設計計算或許他并不在行，可要論現場經驗那是毫不遜色。無論是介質過濾、超濾，還是反滲透、電滲析，他都能上手，甚至電控程序也略知一二。作為一個老大哥，他常常對年輕人說，“不要只著眼于自己的一畝三分地，要對自己高標準嚴要求，什么都要懂什么都要會，學到的都是自己的，辛苦一點兒不吃虧。”
俞永江作為電控專業的帶頭人，關鍵時刻永遠沖鋒在前。剛剛結束了56天的海島售后維護工作，回到家的第二天就不顧疲憊馬不停蹄奔赴了內蒙現場，一待就是三個月半月。電控人員往往是最累的，白天配合調試，晚上熬夜改程序，雖然剛剛年過四十，但一頭濃密的白發卻顯得與年齡格格不入。大家見到他的第一句話，都會忍不住調侃一下，“俞哥，白頭發又該染染了啊！”他也呵呵一樂，回道，“是是，不然都影響集體形象了！”
在俞永江的帶領下，電控專業的小伙子們，各個都是挑大梁的種子選手。在聯源項目的建設階段，馮濤在現場待了兩個多月，車間的所有電氣及控制系統施工安裝都由他指導完成，為了向前趕進度，經常加班到深夜。業主方的化水專工潘姐經常表揚他，“這小伙子憨厚，話不多，就干活！”作為特米爾項目的負責人，他也能獨立擔起整個項目的建設和調試，可謂未來可期。
為人低調內斂的王可寧作為電控專業的另一主力，是機動性最強的隊員，他說，“我就是一塊磚，哪里需要哪里搬?！睙o論哪個項目需要，他都能及時頂上，內蒙的各個項目現場都活躍著他的身影。多年來，他跑了多少個現場，自己已經記不清了，可用同事們的話說，“可寧檔期很滿，需要他可得提前預約?！?br> 作為淡化室的新生力量，2017年剛剛入職的尹立輝挑起了聯源熱電施工建設的大梁。這位新郎官連蜜月期還沒過，就毅然趕赴現場。從土建施工到設備入場，從安裝調試到項目驗收，從春到夏，從秋到冬，有問題一點一點摸索，有困難一個一個解決，他走過了四季，走過了項目全程。在昊升熱力的項目中，他兩天兩夜沒睡覺，盯著系統試運行，一年200多天的現場足跡使他成長為一名優秀的技術骨干。
同樣年輕的薛喜東也有著相似的經歷，作為比尹立輝早一年入所的“前輩”，他已經能夠獨立承擔起多個項目。踏實好學的他，自掏腰包買了很多專業書籍，主動探索的學習態度和豐富的現場經歷儼然將他磨煉成一位經驗老道的高手。在硫酸廠項目中，出現了前所未有的疑難問題，遍尋原因不得其解，他頂著壓力，多方求教，最終用有力地證據證明原因不在我方。驗收的那一刻，一向苛刻的業主對他豎起了大拇指。
蘇慧超作為工作組里唯一一名女同志，也是巾幗不讓須眉。她多次深入現場，全程參與了聯源熱電項目的設計、安裝、調試、驗收各個階段。辛苦倒是其次，最大的困擾是上廁所極其不便，她的解決辦法是少喝水、多忍著。在醫療廢水新業務的開拓工作上，她的責任心讓業主很受感動，還特地發來了感謝信。她說，“對于女性而言，最難平衡的就是工作和家庭，是家人的支持讓我沒有后顧之憂，能夠全身心地投入到工作中。既然做了，就多點責任心努力做好，有所收獲，能被認可，我很開心。”
對于工作組而言，印象最深的是聯源熱電項目系統調試的那段日子。涵蓋兩個車間多個工藝段的預處理系統、化水系統、軟化系統都要在十五天的節點時間上調試出水，達到電廠鍋爐的進水要求。時間緊、任務重，隊員們每天從早上七點干到晚上十二點，手機里的計步器每天都在三萬步以上。但成績也是斐然的，調試進度以每天一套設備的速度往前推進，終于將原本一個月的調試任務壓縮到半個月內圓滿完成了。連軸轉的后果是全身酸疼，嚴重缺覺，可大家的內心是喜悅的，成就感是無以言表的。
內蒙現場的工作磨煉了大家的意志，磨合了團隊的默契，增強了團隊的集體凝聚力。不忘初心、牢記使命，作為基層工作者，他們的初心就是不負時光、努力成長，他們的使命就是為海水淡化研究所的發展增磚添瓦。他們不畏艱苦，敢挑重擔，把論文寫在祖國大地上，用科技成果助力邊疆建設，用實際行動踐行著 “秉責允能，敏行圖新”的淡化所精神。

把論文寫在祖國大地上 用科技成果助力邊疆建設

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