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我所赴深圳清華大學研究院和廣東華中科技大學工業技術研究院調研

來源:海水之光    發布時間: 2018-08-09


    為向先進的研究機構學習體制機制創新經驗和集成創新發展模式,7月9日-10日,張雨山副所長帶領人事處和開發處相關人員赴深圳清華大學研究院和廣東華中科技大學工業技術研究院進行了深入調研,調研的主要內容為科技成果轉化、績效分配以及人才隊伍建設等方面的創新經驗。

    張雨山副所長在交流中介紹了淡化所的情況,并就科技成果轉化、人才隊伍建設面臨的一些問題與發展瓶頸與兩家研究院的相關負責人進行了交流。經過兩個研究院相關負責人介紹,發現他們在體制機制和發展理念上都有很多相似之處。在體制創新方面,既是大學又不完全像大學,文化不同;既是研究機構又不完全像科研院所,功能不同;既是企業又不完全像企業,目標不同;既是事業單位又不完全像事業單位,機制不同。在機制創新方面,無財政撥款,依靠市場,滾動發展;無事業編制,全員聘用;研發團隊分享技術股權,管理團隊合法持有股權。創新的發展理念和靈活的體制機制推動了兩家研究院的快速發展,孵化了多家上市公司,更多的創新團隊成為了行業內翹楚,他們的很多經驗對我所的下一步創新發展極具指導意義。
    除了進行了上述調研外,我所還與兩家研究院達成合作意向,在科技成果轉化和創新團隊建設方面進行合作,形成優勢互補。



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