倡導“以學為尊、以賢為尊”之風于變局中開新局 我所召開2021年半年工作總結會

6月15日，我所召開2021年半年工作總結會，聽取各部門上半年工作總結、年度任務落實計劃和對所“十四五”發展規劃的建議，所領導根據分工對下一步工作進行了部署并提出要求。會議由阮國嶺所長主持，黨委書記邊鳴秋，副所長趙楠、張雨山，紀委書記劉新春和全體中層干部參加了會議。

黨委書記邊鳴秋肯定了上半年工作成果，并提出“求亮點、想實招、沉下去、督到位、出實效”5項工作要求，希望機關和各業務部門以國家需求為己任，抓住“十四五”開局年的機遇，推進海水資源利用工作高質量發展。

趙楠副所長、張雨山副所長和劉新春書記分別對各自分管工作提出了明確意見。趙楠副所長表示：下半年要以編制完成所“十四五”發展規劃為重要抓手，深入思考未來發展方向，扎實推動科技創新、國際合作、質量管理、標準和臨港基地驗收進場等工作；張雨山副所長從圍繞兩部委海水淡化行動計劃開展技術開發工作、總結亮點繼續在環保領域狠下功夫和推進所屬公司分類處置整改3個方面提出了工作要求；劉新春書記強調：希望各部門高度重視所《廉政風險手冊》和《監督執紀與業務工作融合手冊》的制修訂工作，抓早抓小，防微杜漸。

阮國嶺所長在總結發言中分享了近期工作思考，指出我們存在的問題和瓶頸歸根結底都在于對黨中央精神學習領悟不深不透，思想境界和業務水平不夠過硬；即便得了獎的項目對技術亮點、邏輯關系、戰略定位都沒有凝練到位；橫縱項目管理存在的隱患需要認真整改，用制度來倒逼創新。最后，阮國嶺所長號召業務干部要用心提高政治“三力”，推出一系列結合業務工作的政治學習講座；全所要“對標對表”，形成“以學為尊、以賢為尊”的風氣與氛圍；通過編制所“十四五”發展規劃，明確“有所為”和“有所不為”，聚焦發展重心，不斷提升“化危為機”、于變局中開新局的能力。