抓住機遇 乘勢而上

    7月17日召開的半年工作會議，大家總結出的工作成績和亮點，令人振奮不已。長期困擾我們的“十一五”科研項目結題收尾工作取得顯著成效；“十二五”科研項目策劃、申報和落實工作勢頭良好，國家科技計劃、海洋公益項目、科技支撐計劃、基金類項目的申報都有可喜成績；與眾多沿海省市和大型國企達成合作協議；內部管理制度運行機制抓緊完善；基礎條件建設取得重大進展；黨建及海洋文化建設進一步加強；服務保障面貌得到改善。置之死地而后生。通過半年的艱苦努力，  我們正在跟上隊伍，回到跑道，迅速融入到海洋經濟發展的大潮流之中。
    我們深深地體會到，這一系列成績的取得，得益于國辦13號文件的大好形勢，得益于認真貫徹全國海洋工作會議精神，得益于局黨組及局機關的指導和支持，歸功于所領導班子的緊密團結、求真務實，歸功于全所職工的勤奮工作、頑強拼搏、浴血奮戰。然而，我們任重而道遠，我們遠遠沒有走出困境，我們不可有任何的懈怠和退卻。我們面臨前所未有的機遇，也面對前所未有的挑戰。關鍵是牢牢把握機遇、沉著應對挑戰。要進一步解放思想，進一步振奮精神，扎扎實實地抓好下半年工作，完成年初部署的各項工作任務。
    要勇于創新。胡錦濤總書記在全國科技創新大會的講話中指出：“以提高自主創新能力為核心，以促進科技與經濟社會發展緊密結合為重點，進一步深化科技體制改革，著力解決制約科技創新的突出問題?！蔽覈鉀Q缺水問題終將依靠海水淡化，我們不可能將關系到國家社會生活命脈的水源問題托付給外國人。我們是惟一從事海水淡化研發的國家隊，必須要有所創新，要潛心研究核心技術。在技術創新的同時，要思想創新、工作創新、服務創新，融入到海洋經濟發展的潮流之中，主動積極地參與地方海水淡化和海水綜合利用建設，促進經濟發展方式轉變。這是我們的生存發展之道。
    要敢于擔當。劉賜貴局長在海洋廳局長座談會上要求，海洋工作者要敢于擔當，主動作為。敢于擔當就是一種責任意識，負責精神。要有使命感和責任心。以飽滿的工作熱情、只爭朝夕的精神狀態，把握發展趨勢，用好發展機遇，創造發展條件，真抓實干、攻堅克難。對業務發展方向要準確定位，要運籌謀劃，要有目標和措施。要提高自己的思想能力、工作能力、處理復雜矛盾的能力。不能毫無思想，隨波逐流，渾渾噩噩。同時，也需要始終保持謙虛謹慎的工作態度，主動并善于和各有關方面做好溝通協調，求大同、存小異，爭取支持，凝聚共識。
    要有團隊意識。下一步的各項工作任務都十分繁重，要確保工作任務的完成，必須樹立團隊意識，用共同價值觀和理想信念、用淡化所精神把職工凝聚起來。相互關心、相互配合，相互支持，提高主人翁責任感，提高團隊親和力，維護集體榮譽，增強團隊戰斗力。
    要求真務實。上半年完成任務的一條重要經驗就是求真務實。思想必須明確，工作必須扎實，做事要實實在在。工作中要杜絕踢皮球，不得互相推諉，不準“讓子彈再飛一會兒”。工作要認真，寫文字不說空話套話假話虛話，多做實事少忽悠。
    長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。只要我們緊密團結，咬定目標，艱苦奮斗，攻堅克難，就一定會達到既定目標，全面完成下半年的各項工作任務。