來源:海水之光 發布時間: 2011-03-07
1月24日,我所召開2010年度工作總結會議,所領導全體出席,中層干部、副高以上技術人員、機關全體共計80余人參加了本次會議。會議由黨委書記、紀委書記錢金玉和常務副所長侯純揚分別主持。
本次會議的主要內容是:系統總結2010年工作,分析形勢,明確任務,認真部署2011年工作。會議首先由所屬各單位、各部門領導匯報總結本部門年度工作。在認真聽取所屬各單位、各部門2010年工作總結和2011年工作設想之后,所領導分別就各自分管的工作與大家進行了廣泛而深入的探討,統一了思想,明確了方向,振奮了精神。
黨委書記、紀委書記錢金玉指出:2011年是建黨90周年,也是實施“十二五”規劃的開局之年和我所深化改革和推進海水利用工作的關鍵之年。為確保各項工作順利開展,黨建思想政治工作方面主要圍繞5個方面開展工作:一是以建設學習型組織為重點,抓好思想理論武裝;二是以創先爭優活動為抓手,抓好黨的建設;三是以貫徹落實新“三定”方案為抓手,加強人才隊伍建設;四是以構建和諧單位為抓手,抓好海洋文化建設;五是以黨風廉政責任制為抓手,抓好反腐倡廉工作。
會議最后,由屈強所長做總結發言。屈強所長指出:過去的一年,在局黨組的正確領導下,在局機關各部門的關心支持下,在全所干部職工的共同努力之下,我所的工作取得了又一個長足的進步。全所干部職工堅持“特色立所、創新興所、開門辦所、人才強所”的理念,積極推進三大體系的構建,加強三個中心的建設,突出三項能力的提高,不斷創新思路、努力拼搏,很好地完成了年度各項工作任務。
在總結2010年工作時,屈強所長從加強項目和專項的管理,科技創新的能力不斷提高;圓滿完成國抽任務,質檢保障能力不斷提高;積極開展“十二五”發展研究,業務支撐能力逐步增強;加強技術開發,科技成果轉化能力不斷提高;貫徹“三定”新規定,人才隊伍素質結構不斷優化;嚴格程序規范運行,管理水平不斷提高;加強黨建和文化建設,營造和諧單位的良好氛圍等7個方面,客觀系統總結了我所2010年各項工作取得的成績。
談到面臨形勢和存在問題時,屈強所長深入分析了我所目前面臨的形勢:一是國家迫切需要發展海水利用。中央明確提出要“鼓勵海水淡化”,海水利用面臨著大的發展機遇。二是自主創新技術的發展形勢嚴峻。國外的技術仍在壟斷海水利用的技術市場,一些核心關鍵技術設備仍未攻克,自主技術裝備缺乏工程驗證,技術競爭非常的激烈。三是新“三定”對我所提出了新的、更高的要求。我們面臨重大發展機遇的同時,也面臨著前所未有的嚴峻考驗。屈強所長強調:雖然近幾年我所發展得比較平穩和快速,但是面對新形勢、新要求,仍然存在“學科、基礎能力和人才隊伍建設及管理等方面仍顯薄弱;科技創新能力不強;關鍵核心技術有待突破,基礎性研究欠缺;優秀拔尖人才匱乏,領軍人才急需培養;基礎條件仍需加強,體制機制亟待在發展中創新;落實工作的辦法和措施還不多,管理和運行有待進一步制度化和規范化”等6個方面的問題。
屈強所長指出:2011年是“十二五”的開局之年,我們要在不斷總結經驗的基礎上加強優化,繼續圍繞“定位準確、特色突出、創新持續、領域開闊、人才聚集、條件具備、服務到位、關系和諧”的發展目標,不斷提高各項工作水平。
最后,屈強所長號召全所廣大干部職工要瞄準國家海水利用事業發展要求,在推動國家海水利用法規政策標準體系建設;推動國家高新技術產業發展和大型企業競爭力提高;推動國有自主技術創新能力培養與增強、推動國家海水利用市場形成和規范等4個方面扎實開展工作,不斷開拓進取,為早日實現所的發展目標貢獻自己的力量。
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