9月27日，我所召開“十二五”發展規劃編制工作會議。所長屈強，黨委書記錢金玉，常務副所長侯純揚，副所長張耀江，黨委副書記、紀委書記邊鳴秋出席會議，所屬各單位、各部門負責人參加會議，規劃編制辦公室相關人員列席會議。會議由所長助理趙楠主持。
所屬各單位、各部門負責人圍繞“建議獻策所‘十二五’發展規劃”的會議主題分別發言。大家認真匯報了本部門“十一五”期間工作情況和對“十二五”工作的計劃和設想，并對所“十二五”發展規劃編制工作提出了建設性意見和建議。
在認真聽取大家發言后，所領導班子成員也分別從各自分管工作出發，對“十二五”發展規劃編制提出了中肯的意見和建議。侯純揚常務副所長從“定位·換位·到位”三點切入，指出：規劃編制中要自覺圍繞三定新職能，立足國內， 放眼世界，客觀總結“十一五”規劃完成情況，合理提出“十二五”發展目標與方向，明確發展任務與保障措施，完成定位，實現到位。張耀江副所長對規劃編制工作提出：要強調前瞻性、實事求是、量化目標、以人為本、形成所的宗旨與使命等五點意見。邊鳴秋副書記從“做好總結，找準差距；加強研究，增強操作性；突出重點，增強銜接性；重視程序的民主性與科學性”等四個方面對規劃編制工作提出了意見和建議。
錢金玉書記在講話中指出：規劃編制工作中一是要進一步樹立危機意識，不斷提高我所的核心競爭力；二是要發動全所職工積極性，實現群策群力；三是重視建章立制，提高工作效率；四是要繼續破解人才建設難題，提高人才隊伍素質；五是要加強黨建工作，從加強思想政治建設、黨員隊伍建設、強化支部作用和抓好黨風廉政建設四個方面深入開展工作；六是要貫穿文化建設，構建和諧單位。錢書記強調：文化是精神、是氣質也是經驗，是我們前進的旗幟。大力弘揚優秀的“淡化所精神”具有重大的現實和歷史意義，逐步形成我們淡化所獨有的文化精神，更是構建和諧單位的關鍵所在。
屈強所長最后做重要講話。屈所長指出：規劃工作要圍繞“實現職能到位”這一主題開展，注重與“十一五”工作的連貫性，明確“十二五”仍處于發展的鞏固階段這一歷史時期。關于“十二五”期間的發展目標，屈強所長提出“定位準確、特色突出、創新持續、領域開闊、人才聚集、條件具備、服務到位、關系和諧”八大目標。為保證八大目標的全面實現，屈強所長提出五項工作措施：一是要實現“三個化”（運行規范化、工作業務化和管理制度化）；二是要提高“兩個能力”（基礎保障能力和人才隊伍素質）；三是要鞏固“三大體系”（海水利用科技創新、質檢保障和業務支撐），加強三大中心建設（工程中心、質檢中心和發展研究中心）；四是要堅持“四個理念”（“特色立所、創新興所、開門辦所、人才強所”）；五是要做好“五個服務”（為海洋經濟建設服務、為各級政府服務、為各級海洋行政管理部門服務、為各涉海企事業單位服務、為社會公眾服務）。
屈強所長最后強調：規劃編制工作領導小組成員和各部門、各單位都要高度重視規劃的編制工作，加強溝通聯系和互動協調，要在全所上下的積極參與和大力支持下，充分調研，加強論證，有序推進，努力做好我所“十二五”發展規劃的編制工作。
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